2025 yılının ilk altı ayında net asgari ücret 22.104 TL olarak uygulanmaya devam ederken, Temmuz ayında yeni bir düzenleme yapılıp yapılmayacağı hem çalışanlar hem de işverenler tarafından merakla bekleniyor. Yüksek enflasyon, artan kira ve gıda fiyatları karşısında asgari ücretin yeterliliği sorgulanıyor. Peki, Temmuz 2025’te asgari ücrete ara zam yapılacak mı? Bakanlık açıklamaları, hukuki çerçeve ve ekonomik göstergeler doğrultusunda değerlendirdik.
2025 Asgari Ücret Ne Kadar?
Ocak 2025’te yürürlüğe giren düzenlemeyle birlikte asgari ücret şu şekilde belirlendi:
Brüt asgari ücret: 26.005 TL
Net asgari ücret: 22.104 TL
İşverene toplam maliyet: 30.556 TL
Ancak bu rakamlar yılın ilk yarısında yaşanan fiyat artışları ve enflasyon karşısında çalışanların alım gücünü korumakta yetersiz kalmaya başladı.
Bakan Vedat Işıkhan’dan Temmuz Zammı Açıklaması
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Temmuz zammı beklentilerine yönelik yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi:
“Şu anda kamu sözleşmelerine odaklanmış durumdayız. Asgari ücrete ara zam gündemimizde yok. Konuşmak için erken.”
Bakanın bu açıklaması, kısa vadede resmi bir zam kararının gündemde olmadığını ortaya koysa da, daha önceki değerlendirmelerinde ekonomik gelişmelere göre yeni bir karar alınabileceğine de dikkat çekmişti.
Asgari Ücrette Ara Zam Hukuken Mümkün mü?
4857 sayılı İş Kanunu’nun 39. maddesi, asgari ücretin yılda en az bir kez belirlenmesini zorunlu kılar. Ancak aynı madde, yıl içinde birden fazla güncelleme yapılmasına engel oluşturmaz. Bu kapsamda Asgari Ücret Tespit Komisyonu, ihtiyaç duyulması halinde yeniden toplanabilir ve Temmuz ayında yeni bir karar alabilir. Yani hukuken ara zam yapılmasının önünde hiçbir engel bulunmamaktadır.
2022 ve 2023 Yıllarında Ne Olmuştu?
2022 ve 2023 yıllarında hükümet, yıl ortasında asgari ücrete ikinci kez zam yapmış ve bu uygulamalar kamuoyunda memnuniyetle karşılanmıştı. Özellikle enflasyonun yüksek seyrettiği dönemlerde alınan bu kararlar, 2025 yılı için de aynı yönde bir beklenti oluşturmuş durumda.
Sendikaların Talepleri Yükseliyor
Türkiye’de önde gelen işçi sendikaları, Temmuz ayında asgari ücretin yeniden belirlenmesini talep ediyor. Yaşam maliyetlerinin asgari ücretin çok üzerinde seyretmesi, çalışanların temel ihtiyaçlarını karşılayamamasına neden oluyor. Bu da sosyal baskıyı artırıyor ve hükümetin konuyu yeniden değerlendirmesi yönünde güçlü bir kamuoyu oluşturuyor.
İşverenler Ne Düşünüyor?
İşveren cephesinde görüşler ikiye ayrılıyor. Bir kesim, artan maliyetleri gerekçe göstererek ek zamma temkinli yaklaşıyor. Ancak diğer işverenler, çalışan memnuniyetini artırmak ve iş gücü verimliliğini korumak için kontrollü bir zammın faydalı olacağını belirtiyor. Bu ayrışma, hükümetin dengeleyici bir politika izlemesini gerektiriyor.
Ekonomik Göstergeler Ne Yönde?
Temmuz ayında bir zam kararı alınması halinde bu kararın dayanak noktası olacak başlıca göstergeler şunlardır:
Haziran ayı TÜİK enflasyon verisi
Yıllık enflasyon farkı
Merkez Bankası’nın beklenti anketi ve faiz politikaları
İstihdam, büyüme ve geçim endeksleri
Bu veriler, zam yapılmasının ekonomik gerekçelerini ortaya koyacak ve hükümetin adım atma ihtimalini artıracaktır.
Karar Ne Zaman Alınabilir?
Hükümet, ara zam yapılmasına karar verirse Asgari Ücret Tespit Komisyonu Temmuz başında toplanabilir ve birkaç gün içinde yeni ücret tarifesi açıklanabilir. Ancak şu anda resmi bir komisyon çağrısı yapılmış değildir. Bu nedenle gözler önümüzdeki günlerde ekonomi yönetiminden gelecek sinyallere çevrilmiş durumda.
Sonuç: Zam Yapılabilir ama Karar Net Değil
Temmuz 2025’te asgari ücrete zam yapılacağına dair henüz resmi bir karar bulunmamakla birlikte, hukuken zammın yapılması mümkün, ekonomik koşullar açısından ise gerekli görünmektedir. Kamuoyu baskısı, sendika çağrıları ve sosyal denge ihtiyacı, bu süreci yakından etkileyecek. Hükümetin önümüzdeki haftalarda yeni bir adım atması beklenmektedir.
